При трудоустройстве работник не обязан сообщать о наличии ребенка-инвалида

При трудоустройстве работник не обязан сообщать о наличии ребенка-инвалида

Но если родитель планирует воспользоваться дополнительными днями отдыха, он должен известить об этом работодателя. 

Read More