Работодателю не следует направлять расчетные листки на почту сотрудника

Работодателю не следует направлять расчетные листки на почту сотрудника

Извещение работника о составных частях зарплаты посредством электронной почты не будет соответствовать требованиям трудового законодательства. 

Read More