Работодатель переоформил бессрочный трудовой договор на срочный и потом уволил сотрудника, но суды его защитили.
Работодатель переоформил бессрочный трудовой договор на срочный и потом уволил сотрудника, но суды его защитили.
Он будет закрыт в 0 секунд
Он будет закрыт в 0 секунд