Вредные условия на прошлых работах не исключают вину последнего работодателя

Вредные условия на прошлых работах не исключают вину последнего работодателя

Предприятие в суде пыталось доказать, что приобретенное сотрудником профзаболевание вызвано накопительным воздействием на его здоровье. 

Read More